サステナビリティ
持続可能な社会の実現と相鉄グループのさらなる企業価値向上を目指し、事業戦略とESGへの取り組みを連動させたサステナビリティ経営に取り組んでいます。
相鉄グループのサステナビリティ
新着情報
働きがいと働きやすさのある職場環境づくり
社会データ
社会データ
人材に関するデータ 数字は相鉄グループ全社 従業員数、男女比率、男女別育児休業取得率は直接雇用の非正規従業員も含む。 従業員数、...
次世代へつなぐ地球環境づくり
気候変動の緩和と適応/TCFD提言に基づく情報開示
具体的な取り組み
駅設備などの省エネルギーの取り組み 省エネを気候変動における取り組みの最優先課題と捉え、計画的に進めています。 ...
次世代へつなぐ地球環境づくり
生物多様性の保全・回復/TNFD提言に基づく情報開示
生物多様性保全に対する基本的な考え方
相鉄グループは、企業による気候関連課題のみならず生物多様性、自然関連課題への対応についても世界的に要求が高まりつつあることを認識しています。こ...
次世代へつなぐ地球環境づくり
環境マネジメント
環境に対する基本方針
相鉄グループは、気候変動を緩和する低炭素社会の構築、森林や生物多様性と地球環境の保全、エネルギー、水ならびに資源のサステナブルな活用、汚染の防...
次世代へつなぐ地球環境づくり
不動産ポートフォリオ
目標と実績（CO₂排出量）
相鉄グループが保有する不動産ポートフォリオの2030年度におけるCO₂排出量を、2020年度に比べて42%削減することを目...
次世代へつなぐ地球環境づくり
気候変動の緩和と適応/TCFD提言に基づく情報開示
TCFDに基づく開示
TCFD提言への取組み 相鉄グループは気候変動を重要な経営課題の一つとして認識し、気候関連財務情報開...
次世代へつなぐ地球環境づくり
不動産ポートフォリオ
不動産ポートフォリオの環境に関する開発および管理運営の考え方
相鉄グループでは、環境方針並びに環境ビジョンを定め、気候変動を緩和する低炭素社会の構築、森林や生物多様性と地球環境の保全、...
働きがいと働きやすさのある職場環境づくり
健康と安全
具体的な取り組み
相鉄グループでは、労働安全衛生法を遵守し、業種・従業員数などに応じて、各社・各事業場で従業員が出席する安全衛生委員会などを構成し、...
相鉄グループのSDGs達成に向けた取り組み
相鉄グループのSDGs達成に向けた取り組み
SDGs（エスディージーズ）
2015年の国連サミットで採択された「Sustainable Development Goals（持続可能...
次世代へつなぐ地球環境づくり
生物多様性の保全・回復/TNFD提言に基づく情報開示
TNFDに基づく開示
TNFD提言への対応 2022年12月に開催された「生物多様性条約第15回締約国会議（COP15）」...