サステナビリティ
持続可能な社会の実現と相鉄グループのさらなる企業価値向上を目指し、事業戦略とESGへの取り組みを連動させたサステナビリティ経営に取り組んでいます。

働きがいと働きやすさのある
職場環境づくり

サステナビリティに関するお知らせ

サステナビリティに関するプレスリリース

新着情報

社会貢献
社会貢献

具体的な取り組み

「相鉄奨学金」「相鉄寄付米」 相鉄グルー...

盤石なガバナンス体制の構築
コーポレートガバナンス

推進体制

コーポレートガバナンスの体制図

次世代へつなぐ地球環境づくり
気候変動の緩和と適応/TCFD提言に基づく情報開示

具体的な取り組み

駅設備などの省エネルギーの取り組み 省エネを気候変動における取り組みの最優先課題と捉え、計画的に進めています。 ...

人権/多様性の尊重
人権尊重

ハラスメントに関する方針

相鉄グループカスタマーハラスメントに対する基本方針 相鉄グループでは、将来にわたりお客さまを想い、寄り添...

地域社会
地域経済の活性化

基本的な考え方

相鉄グループでは、地域経済の活性化を重要な社会課題として位置付けています。沿線地域が抱える社会、環境課題の...

次世代へつなぐ地球環境づくり
不動産ポートフォリオ

目標と実績(CO₂排出量)

相鉄グループが保有する不動産ポートフォリオの2030年度におけるCO₂排出量を、2020年度に比べて42%削減することを目...

働きがいと働きやすさのある職場環境づくり
人財の育成/人的資本

具体的な取り組み

(ア)適正人財の確保 多様な業種・業態を保有し、また多様なお客様に対してサービスを提供する当社グループが持続...

相鉄グループのSDGs達成に向けた取り組み
相鉄グループのSDGs達成に向けた取り組み

安全・安心のために

...

次世代へつなぐ地球環境づくり
水資源

効率的な水利用に向けた取り組み

相鉄グループ全体での水使用削減に向けては、自動水栓や節水バルブを使用するなど各種の節水対策を行っています。...

盤石なガバナンス体制の構築
コーポレートガバナンス

具体的な取り組み

内部統制の推進 「株式会社の業務並びに当該株式会社およびその子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するための体...

地域社会
食の安全(顧客への責任)

基本的な考え方

相鉄グループでは「食の安全」をはじめ、お客様や地域の皆様の安全を脅かすリスクの低減を最優先課題として取り組みを進めています...

外部評価
外部評価

イニシアチブ

SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けて SDGs(Sustainable Developmen...